autorizados por el ministerio de trabajo y promoción del empleo
Asesoría y consultoría en prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo, aseguramiento de la calidad y tecnologías de la información.
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Servicios de Auditoría en Sistemas de Gestión, auditoría interna, homologación, auditoría contable, inspección técnica especializada, auditoría MINTRA.
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SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Diseñamos, implementamos y verificamos el correcto funcionamiento de su Sistema de Gestión, siempre bajo un enfoque de prevención.
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Certificados
Acerca de Nosotros
La mejor solución para su empresa
- Visión
Nos vemos como agente de transformación, forjando un futuro donde nuestras soluciones no solo aseguren la continuidad de las empresas, sino también iluminen con esperanza y protección, la vida de cada trabajador. Nos emociona ser socios estrategicos esenciales, tejiendo un legado de seguridad y bienestar duradero en las familias y comunidades laborales en Perú.
- Misión
Nos dedicamos a la ingeniería en la prevención de riesgos laborales en Perú, ofreciendo soluciones integrales respaldados por nuestro Centro de Certificación de Competencias Laborales, con asesorías personalizadas, implementación de SGSST, auditorías y capacitaciones, IPERC, generando cambios positivos en los trabajadores, contribuyendo al cumplimiento normativo de la Ley 29783.
LUVINGTEC PERU EIRL –Sistemas Integrados de Gestión, es una empresa consultora en seguridad laboral, gestión de la calidad así como en tecnologías de la información por consiguiente brindamos soporte en protección de datos, auditorías internas, capacitaciones, entrenamiento, implementamos el sistema de gestión en Seguridad y salud en el trabajo, ISO 9001 aseguramiento de la calidad y soporte informático.
Es por ello que ponemos a su disposición a nuestros profesionales y técnicos especializados que dan como resultado, apoyar en LA SOLUCIÓN a los retos en su empresa.
confianza
Empresas que CONFIARON en nosotros
Si, porque la Ley 29783, ley de Seguridad y Salud en el Trabajo establece que toda empresa peruana, pública o privada, debe contar con un sistema que permita mitigar los peligros y riesgos propios en el trabajo.
Si, pues aún, la Directiva Administrativa RM 349 MINSA /DGIESP – 2024 Directiva Administrativa que establece las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2, SIGUE VIGENTE. (Act. Feb 2024)
No. La Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo establece que para empresas que tengan más de 20 trabajadores, debe existir un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, entidad representativa de sus trabajadores.
El empleador es el único responsable del establecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este es quien identifica y supervisa si:
- Las características y condiciones de trabajo son adecuadas.
- Implementa medidas de prevención de riesgos laborales.
- Es garante de la seguridad y salud de los trabajadores en el ejercicio de sus funciones.
Todas las empresas estan sujetas a fiscalización. De acuerdo con el artículo 31º de la Ley N° 28806, las infracciones pueden clasificarse, según la naturaleza del derecho afectado o el deber infringido, como:
- Leves (incumplimiento de obligaciones formales).
- Graves (aquellos actos u omisiones que menoscaben los derechos de los trabajadores).
- Muy graves (actos reincidentes que menoscaben los derechos de los trabajadores).
PREGUNTAS
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Nuestros asesores pueden visitarlo en su centro de trabajo. Concerte una cita.
- Javier Prado Este 560 Of. 2302 San Isidro Lima Peru.
- 947 402 228
- 01 739 2524
- sig@luvingtecperu.com
LUVINGTEC PERU EIRL – Sistemas Integrados de Gestión, es definitivamente una empresa consultora en seguridad laboral, gestión de la calidad así como en tecnologías de la información.